Praha, 22. října 2024 – Jen okolo 20 % absolventů středních zemědělských škol jde pracovat do zemědělství. V českém zemědělství ročně chybí několik tisíc pracovníků, zejména odborných profesí. Zemědělská populace také stárne, generační obměna je v Česku pomalejší než v okolních zemích, zejména kvůli nedostatečné podpoře. Řešení nepřináší ani narůstající počet oborů a míst na středních zemědělských školách – nejsou napojené na reálné potřeby praxe. Nejen o tom byla konference „Zemědělské školství“ v organizaci Zemědělského svazu ČR.
Agronom, ekonom, meteorolog, geolog, zoolog, ekolog a nově i IT manažer. To všechno jsou role, které vyžaduje jedno jediné povolání – to zemědělské. Právě IT dovednosti jsou pro provoz zemědělského podniku čím dále žádanější. Nejen takové dovednosti ale čerstvým absolventům často chybí. Přitom se jedná o největší lákadlo oboru – práci s „chytrými“ technologiemi.
„Zemědělským podnikům se nedostává pracovníků na odborných pozicích, ale také odborníků schopných jít s digitální dobou a pracovat s chytrými technologiemi precizního zemědělství. Naše odvětví se rychle mění. Dnes už nestačí jen rozumět půdě – musíme také rozumět technologiím," říká Martin Pýcha, předseda Zemědělského svazu ČR. Celou tiskovou zprávu naleznete v příloze.